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单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院医患办公室
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
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关键词：
沟通模式
一线护士
护患纠纷
沟通能力
摘要：
目的：探讨基于CICARE的沟通模式对一线护士护患沟通能力和护患纠纷率的影响。方法：自2018年1月～2021年1月前瞻性纳入首都医科大学附属北京友谊医院普外科收治的腹部手术患者100例，随机分为观察组和对照组各50例，观察组的护理人员接受基于CICARE沟通模式教育，对照组护理人员给予常规护理教育，比较两组患者一线责任护士培训后护理沟通能力、护患纠纷率、患者满意度。结果：两组一线护士培训前护患沟通能力差异无统计学意义（P＞0.05）;培训后与对照组比较，观察组一线护士沟通准备能力、启动沟通能力、信息收集能力、理解能力、结束沟通能力和总分均显著提高，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组护患纠纷率2.00%显著低于对照组的16.00%,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：基于CICARE的沟通模式可以显著提高一线护士的护理质量，提高沟通能力，降低护患纠纷率。
第一作者：
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院医患办公室
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推荐引用方式(GB/T 7714)：
王蒂楠,杨盈赤.基于cicare沟通模式对一线护士护患沟通能力和护患纠纷率的影响[J].吉林医学.2022,43(09):2573-2576.
