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◇ 统计源期刊
文章类型：
单位：
[1]北京市通州区妇幼保健院护理部 101149
[2]北京市通州区第二医院儿科 101100
[3]首都医科大学附属北京胸科医院儿科 北京市 101100
[4]首都医科大学附属北京友谊医院儿科 北京市 101100
临床科室
儿科
儿科
首都医科大学附属北京友谊医院
[5]北京市通州区新华医院儿科 101100
出处：
ISSN：
关键词：
儿科
护士
体面劳动感
工作压力
工作支持
社会支持
摘要：
目的 调查北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感现状及其影响因素。方法 于2018年6月至2019年6月选取北京市通州区5所公立医院162名儿科护士作为对象，调查其体面劳动感。结果 北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感得分为（50.37±12.13）分，多元线性回归分析显示，工资收入、职位、遭受工作场所暴力、工作压力、工作支持、家庭支持是儿科护士体面劳动感的影响因素（P＜0.05）。结论 北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感较低，应该通过改善护士待遇，减轻工作压力，加强其工作及家庭支持，提升其体面劳动感。
第一作者：
第一作者单位：
[1]北京市通州区妇幼保健院护理部 101149
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张禹,周文,王宁,等.北京市通州区公立医院儿科护士体面劳动感的研究[J].护理管理杂志.2022,22(10):744-748.
