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医疗机构医保管理工作中领导力核心价值的探索与实践

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单位: [1]首都医科大学附属北京友谊医院医疗保险办公室
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摘要:
(正)2012年7月1日我院作为北京市及全国医改试点单位,率先全面试行"医药分开"和法人治理结构、总额预付费和按病种分组(DRGs)的付费制度。随着改革形势的不断推进,医疗机构医疗保险管理面临着巨大的机遇和挑战,同时也对领导者的领导力进行了考验。改革已近两年,部分改革已初具成效,可是如何保持良性循环、挖掘医疗机构内在潜力、实现医疗机构长远发展是医疗机构管理层所需要共同思考的问题,而此目标的达成需要全院职工

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第一作者:
第一作者单位: [1]首都医科大学附属北京友谊医院医疗保险办公室
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