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文章类型：
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院,北京,100050
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
ISSN：
关键词：
护士岗位管理
岗位设置
人才培养
动态调配
摘要：
介绍了北京友谊医院开展护理岗位管理的方法和体会.通过转变组织结构模式、创新护理岗位设置、建立新型人才培养模式、动态调配护理人力资源和建立有效的绩效激励机制,激励护理人员自身价值感,有力地促进了护理质量的提升,稳定了护理队伍,促进了优质护理服务的可持续发展.
第一作者：
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院,北京,100050
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张健,郑一宁,刘建.我院护理岗位管理的方法与体会[J].中华医院管理杂志.2012,28(8):618-619.
