资源类型：
文章类型：
单位：
[1]100050,首都医科大学附属北京友谊医院
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
ISSN：
摘要：
篇首： 新护士指自护理专业学校毕业到临床从事护理工作1 a以内的护士.她们刚从学校走上工作岗位,工作能力有待于提高,尤其是解决问题能力相对欠缺.而急诊科是急、危、重病人集聚的医疗场所.病人及家属希望得到快捷、高效、优质的治疗和护理.急诊护士经常要面对解决各种各样的问题.因此,我科制定并实施了新护士培训计划,注重能力培养,取得了较好效果,现将体会汇报如下.
第一作者：
第一作者单位：
[1]100050,首都医科大学附属北京友谊医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
薄惠云.浅谈急诊科新护士解决问题能力的培养[J].护理研究.2004,18(6):537-538.
