目的探讨北京市属医疗机构不同类型科研人员的知识产权水平分布现状以及其对科研合同管理、科研合作管理与解决方案的认知、态度和培训需求。方法课题组于2020年5月至6月在北京市属医疗机构中发放问卷。本研究以科研人员、科研管理人员及知识产权专业人员对科研合作与知识产权分配的了解程度代表科研合作与知识产权分配的现状;采用横断面调查方法进行设计,基于观察法及文献研究法自制调查问卷、收集研究数据,采用χ2检验或者Fisher’s确切概率法进行统计分析。结果共回收电子问卷532份,科研人员、科研管理人员及知识产权专业人员各占81.6%、15.4%和3.0%。被调查者总体上具有积极的认知和态度,且对现状中存在的主要问题认知较为一致。案例课程最受欢迎,能较好地提升知识产权保护意识。课题组提出的2种解决方案具有接受度高的特点。结论本研究明确了北京市属医疗机构科研合作与知识产权分配的部分现状,发现了亟待解决的问题并阐明原因,结合技术服务与股权机制,提出了具有较高接受度的解决方案,为研究促进成果转化的机制、制定相关政策奠定了研究基础。