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文章类型：
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院平谷医院,北京101200
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
ISSN：
关键词：
护理管理
分层级管理
作用
分析
摘要：
目的：该文章主要针对临床护理管理工作中护理人员的具体工作情况进行了分析，并且探讨了应用分级层管理在其中起到的作用和效果。方法：为了保证实验研究的科学合理，选择了我院的76名护理人员，开展了相应的实验研究，对护理人员分别采用常规的临床护理管理模式以及分层级管理模式，为了探讨不同管理模式所起到的作用和效果，需要对护理工作的满意度以及工作人员的工作情况进行评判。结果：在对护理人员的工作积极性进行评分时，分数比较高的是应用分层级管理模式的一组（P<0.05）；除此之外，护理质量指标以及护理满意度都占有优势（P<0.05）。结论：护理人员的工作积极性以及护理质量，都能够通过分层级管理模式得到相应的改善和提高，患者对分层级管理模式的满意度也是比较高的，该种管理模式值得在临床上进行推广和应用。
第一作者：
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院平谷医院,北京101200
推荐引用方式(GB/T 7714)：
于彩兰.临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响分析[J].康颐.2021,(22):73-74.
