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改革创新理念在后勤管理中的运用
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文献详情
资源类型:
期刊
文章类型:
作者:
刘勇[1]
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单位:
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
首都医科大学附属北京友谊医院
出处:
中国商论.2015,(22):15-17.
ISSN:
2096-0298
关键词:
改革创新
后勤管理
摘要:
后勤管理是运用各种管理手段,组织、指挥和协调后勤员工的活动,创造出一个比个人力量更大的后勤保障力量,从而又快又好地完成后勤工作安排。现代的后勤需要走现代化的管理道路,改革创新的先进理念必须运用到后勤管理中去。本文针对改革创新理念的建立,提出了关注管理理论的创新、管理思想的创新、管理模式的创新、管理方法的创新、管理环境的创新、管理人才的创新六个方面的内容,探讨了改革创新理念在后勤管理中的运用问题。
语种:
中文
第一作者:
刘勇
第一作者单位:
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
推荐引用方式(GB/T 7714):
刘勇.改革创新理念在后勤管理中的运用[J].中国商论.2015,(22):15-17.
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