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建立医院"内培外引"人才机制的一些做法
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
作者：
张晓翠[1]
*
;
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
中国医院管理.2011,31(6):24-25.
ISSN：
1001-5329
关键词：
人才
内培外引
医院
发展
摘要：
(正)人才建设是一个医院发展的根本动力,是医院竞争的核心体现,也是医院持续发展的基础[1]。我院是一所集教学、医疗、科研于一体的综合性医院,为实现医院"综合优势明显,专科特色突出,国内一流、国际知名的大学医院"的总体战略目标,我们在"内培外引"人才机制上进行了一系列探索,
语种：
中文
第一作者：
张晓翠
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张晓翠.建立医院"内培外引"人才机制的一些做法[J].中国医院管理.2011,31(6):24-25.
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