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◇ 北大核心
◇ CSSCI
文章类型：
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院 北京 100050
首都医科大学附属北京友谊医院
[2]中国人民大学公共管理学院 北京 100872
[3]北京大学公共卫生学院 北京 100191
出处：
ISSN：
关键词：
医联体
赋能
组织竞合
政策激励
动态能力
摘要：
我国医联体建设主要有紧密型和松散型两种模式。目前普遍认为紧密型医联体比松散型医联体能更好实现政策目标,那么松散型医联体建设能否取得成效并赋能基层医疗服务体系?本文采用归纳式案例研究方法,应用组织竞合、政策激励和动态能力等理论分析浏阳市集里医院松散型医联体形成动因、运行机制和实施成效。研究发现,松散型医联体建设在实现医疗资源整合、医疗机构协作及赋能基层医疗服务体系等目标方面可以取得良好成效,主要原因在于松散型医联体通过建立竞合动力机制、外部激励约束机制、内部提质增效机制、动态能力提升机制,从而避免虹吸、形成协同、提高效率并获得竞争优势。本文提出"松散型医联体赋能基层医疗服务体系理论模型",丰富了医联体建设模式选择和运行机制的理论探讨,对松散型医联体建设赋能基层医疗体系的实践探索具有一定指导意义。
基金：
国家自然科学基金（72042002、72061160491）；;2020国家文化名家四个一批人才项目《医疗卫生改革评估研究》；
第一作者：
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院 北京 100050
[2]中国人民大学公共管理学院 北京 100872
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
孙树学,蒋晓庆,李维昊,等.松散型医联体赋能基层医疗服务体系-组织竞合、政策激励与动态能力提升[J].公共管理学报.2021,18(03):139-151+175.
