资源类型：
收录情况：
◇ 中华系列
文章类型：
单位：
[1]100050,北京,首都医科大学附属北京友谊医院护理部
职能科室
护理部
护理部
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
ISSN：
关键词：
工作压力
护士
问卷调查
摘要：
目的了解护理人员工作压力的来源以采取合理的减压对策.方法发放调查问卷100份,回收率达100%.结果100例样本中工作压力很大占36%;工作压力较大占58%,工作满意度达73%,对工作环境的满意度只达45%,在压力很大与较大的护理人员中,夜班数量的多少、职称的高低、年龄的大小、学历的高低、是否在读、婚否、是否有子女对压力的大小并无差别,而工作满意度、工作环境与压力的大小有显著性差异.结论在已明确的护理量大、人员短缺的压力下,提高护理人员工作的满意度、改善工作环境已是减轻工作人员压力不可忽视的因素.
第一作者：
第一作者单位：
[1]100050,北京,首都医科大学附属北京友谊医院护理部
推荐引用方式(GB/T 7714)：
刘登贤.护理人员工作压力的多因素分析[J].现代护理.2005,11(24):2081-2082.
