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新冠肺炎疫情下某三级综合医院中层行政管理干部队伍现状分析及应急能力提升对策
Analysis of the current situation and study on the countermeasures to improve the emergency capacity of the middle-level administrative cadres in a Grade Ⅲ general hospital in the epidemic situation of COVID-19
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
作者：
任晓蕊[1]
*
;
聂广孟[2]
;
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院,100050 北京市西城区永安路95号
首都医科大学附属北京友谊医院
[2]清华大学附属北京清华长庚医院,102218 北京市昌平区立汤路168号
出处：
中国医院.2020,24(9):42-43.
DOI：
10.19660/j.issn.1671-0592.2020.09.13
ISSN：
1671-0592
关键词：
新冠肺炎
中层行政管理干部
人力资源
摘要：
医疗机构作为抗击新冠肺炎疫情的主要战场,对中层行政管理干部的应急管理能力提出了新的挑战。笔者以某三级综合医院为例,总结面对高负荷、高压力、高风险的应急管理工作,中层行政管理干部队伍建设中存在的问题,对存在的问题进行分析,提出提升中层行政管理干部应急能力的对策。
语种：
中文
第一作者：
任晓蕊
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院,100050 北京市西城区永安路95号
通讯作者：
聂广孟
推荐引用方式(GB/T 7714)：
任晓蕊,聂广孟.新冠肺炎疫情下某三级综合医院中层行政管理干部队伍现状分析及应急能力提升对策[J].中国医院.2020,24(9):42-43.
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