摘要：
结合临床药师在急诊科的实际工作,对其培养模式进行探讨,同时也为急诊科临床药师的培养提供参考。目前我国临床药师的培养存在临床知识、药学服务能力和精准用药技能的培训不足,缺乏激励机制等问题。鉴于此,急诊科临床药师的培养应从职业修养、理论专业知识、实践技能和沟通能力四个方面入手,并着重加强专业知识、实践技能、轮转学习和继续教育、解决问题能力以及精准用药水平的培养,定期进行考核。总之,急诊科临床药师的培养模式必须以强化临床实践为基础,将理论知识与临床应用实践相结合,在不久的将来,科学的培养模式一定能形成并应用于实践。
