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公立医院多院区模式下绩效管理一体化探索与实践

Exploration and practice of integrated performance management under the multi-district model of public hospitals

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收录情况: ◇ 统计源期刊

单位: [1]首都医科大学附属北京友谊医院
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关键词: 多院区 绩效管理 一体化管理

摘要:
为缓解紧张的医疗供求关系,满足人民日益增长的大健康需求,大型公立医院凭借自身优质的卫生资源和品牌优势发展分院区。在城市发展政策的引导下,北京某三甲医院建立了新院区。多院区模式在保证公平性原则的前提下,北京某三甲医院通过精简组织结构、调整绩效管理模式、加强沟通、建设信息平台的方式,充分发挥了绩效激励的杠杆作用,并逐步推行绩效管理一体化。

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第一作者单位: [1]首都医科大学附属北京友谊医院
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