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◇ 统计源期刊
文章类型：
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
首都医科大学附属北京友谊医院
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关键词：
医药分开
医技科室
绩效管理
摘要：
在北京市医药分开改革的背景下,医院作为改革试点医院,探索建立基于医疗成果的岗位管理绩效考核与分配新机制。文章主要介绍了新的绩效管理方案在医院医技科室的实践应用。新的方案探索将医技工作的操作难度、风险大小、工作时长等方面作为考核因素,力求通过新机制的建立,合理地提高医技科室的工作量与工作质量,调动医技工作人员积极性,真正体现医务人员的价值。
第一作者：
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
兰茜,孙树学,张凡,等.医药分开下医技科室绩效管理改革的探索[J].中国医院管理.2015,35(8):65-66.
