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探索建立公立医院新绩效考核分配机制
Discussion on establishing new performance assessment and distribution mechanism in public hospital
47
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文献详情
资源类型：
期刊
收录情况：
◇ 统计源期刊
文章类型：
作者：
张健[1]
*
;
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
中国医院.2013,17(3):55-57.
ISSN：
1671-0592
关键词：
公立医院
绩效考核
分配机制
摘要：
为进一步深化公立医院改革,落实国家关于公立医院的定位及其改革的各项政策方针,建立现代医院管理制度,实现医院可持续发展,北京友谊医院在深入调研、大胆尝试,从公立医院运行特点和医院实际出发,探索制定出基于医院预算管理指导下的岗位绩效考核和分配制度,并提出了实施办法。
语种：
中文
第一作者：
张健
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
张健.探索建立公立医院新绩效考核分配机制[J].中国医院.2013,17(3):55-57.
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