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◇ 统计源期刊
文章类型：
单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院改革与绩效管理办公室,北京,100050
职能科室
改革与绩效管理办公室
改革与绩效管理办公室
首都医科大学附属北京友谊医院
出处：
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关键词：
公立医院
绩效考核
绩效分配
摘要：
剖析了医院现行绩效分配弊端,探索建立公立医院基于绩效考核结果的绩效分配制度。旨在通过新制度的建立,提高医疗质量、提升服务水平,调动医务人员的工作积极性、提升患者的就医感受,从而实现医院绩效管理的科学化、精细化。
第一作者：
第一作者单位：
[1]首都医科大学附属北京友谊医院改革与绩效管理办公室,北京,100050
通讯作者：
推荐引用方式(GB/T 7714)：
陈洁,兰茜.医改背景下公立医院基于绩效考核结果的绩效分配探索[J].卫生软科学.2018,32(6):14-16.
